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华鲁公司举办2018年度干部培训班

日期:08-15  点击:209  属于:集团新闻
华鲁公司举办2018年度干部培训班
 
        8月15日至17日,公司举办2018年度干部培训班。公司领导王加清、李增东、邢伟、高立、邵祥福、赵安宁及中层干部参加培训。
       公司邀请省委市委党校的四位老师进行了专题授课。授课内容包括“市场营销、深化供给侧结构性改革及加快新旧动能转换、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本特点及重大意义、创新思维与创新发展、团队合作与团队建设”等内容。
       学习期间,学员们严格遵守课堂纪律和各项规定,认真听讲、做笔记,按时出早操,展现了华鲁公司的良好形象。学员们利用晚上的时间展开了热烈讨论。大家发言踊跃,畅所欲言,为公司经营发展献计献策。三位组长认真记录整理,并作了专题汇报。
       这次培训内容紧贴华鲁工作实际,有很强的针对性、实用性。通过培训,大家感觉对相关知识有了更深刻系统的理解,对今后的工作学习很有帮助,表示一定要把学习研讨成果运用到工作实践中去。
       经过学习讨论,大家认为,公司当前生存发展面临巨大压力,大桥加油站搬迁、四评级一评价、“四供一业”移交等各种难题接踵而至,且件件都严重影响公司效益。困难出现后,公司领导亲力亲为,努力协调,相关单位干部职工尽职尽责,经过公司上下的共同努力,形势稳中向好。但危机并没有解除,公司提质升级,转型发展迫在眉睫。发展中的问题需要通过发展来解决。我们必须深入研判,早做谋划,积极应对,突出优势特色,加快转型发展。
       面对严峻形势,大家表示,要彻底转变观念,牢固树立危机意识、市场意识、创新意识、竞争意识,坚持厂内厂外两条腿走路,在服务好济炼的基础上,力促经营转型、发展转型。要观大势、谋大事,牢牢把握工作主动权,借新旧动能转换的契机,抓住机遇、应势而动、顺势而为,砥砺奋进,蓄势扬帆,推动公司传统行业的转型发展,全力确保公司五年规划目标的实现。
       大家认为,要实现转型发展,实现五年规划目标,干部是关键。干部要以身作则,率先垂范,要求员工做到的,自己必须首先做到。干部尤其要做到责任面前不推诿,困难面前不退缩,承担任务就兴奋,接受工作有激情。做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。时刻以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,要学得深,谋得新,干得实,真正起带头作用。要自觉维护班子团结,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,自觉把思想和行动统一到公司及本单位的发展建设上来。
       大家表示,要崇尚实干,坚持做到我的岗位我负责,我的工作我履责,始终对工作充满热情、充满激情、充满感情,做到潜心谋事、一心干事、全心成事。要始终保持昂扬向上的精神状态,与全体员工一道发扬迎难而上、勇往直前的精神,不等不靠,主动接受挑战,做到不怕竞争、主动竞争、善于竞争,多想事、多干事。
       大家认为,华鲁当前的好形势来之不易,需要我们倍加珍惜,持续奋斗。下一步,公司面临的形势会更加严峻,任务会更加艰巨。大家坚信,在以王加清同志为董事长、总经理的经营班子的坚强领导下,只要公司上下团结一心,心无旁骛,真抓实干,华鲁这条大船一定会乘风破浪,行稳致远。作为船上的一员,华鲁员工也会生活的更加幸福美满。
       总经理王加清充分肯定了这次培训,强调干部的学习培训要成为一种常态。王总还就安全环保、拓展外部市场、降本压费、“四供一业”移交等工作提出要求。指出,在严峻的形势和重重困难面前,领导干部要管大事、谋全局、干实事,带领本单位员工,把思想行动统一到公司的生存发展上来,切实撸起袖子加油干,争做出彩华鲁人,争做出彩好干部,齐心协力确保公司转型发展和五年规划目标的胜利实现。






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